Programme Recrutement inclusif neurologique

Recruter les compétences, sécuriser l'intégration

Parce qu’une inclusion réussie commence par une rencontre réussie.

Trouver le bon candidat ne se limite pas à analyser un CV. Lorsqu'il s'agit d'inclusion et de handicap neurologique, les entreprises peuvent manquer de repères pour identifier les talents, évaluer les besoins éventuels d'adaptation et favoriser une intégration réussie.

Nous accompagnons les employeurs à chaque étape du recrutement grâce à une approche alliant expertise des pathologies neurologiques, compréhension des enjeux RH et valorisation des compétences.

Nos services :

• Analyse du besoin et du poste

• Sourcing et présélection de candidats

• Entretiens et évaluation des profils

• Matching candidat / entreprise

• Conseils en intégration et maintien dans l'emploi

• Accompagnement RH et managérial

• Recommandations d'aménagements si nécessaire

Objectifs :

• Faciliter le recrutement de profils qualifiés

• Réduire les freins liés au handicap invisible

• Sécuriser l'intégration des nouveaux collaborateurs

• Favoriser une inclusion durable au sein des équipes

• Valoriser les compétences avant les limitations

Financement : Prestation éligible à une prise en charge par l’Agefiph (Aide à l’accueil et à l’intégration) pour tout recrutement d'un collaborateur bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Chaque accompagnement est personnalisé afin de répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise et du poste à pourvoir.